Tendencias: mercado laboral y elección de carrera
Act. Psic. Guillermina Nava

Durante el proceso de elegir carrera los jóvenes se formulan preguntas respecto a su elección de estudios. Algunos ejemplos de estas inquietudes: “me gusta el diseño pero me da miedo no conseguir trabajo”, “me apasiona la historia pero no quiero trabajar como maestro”, “tengo miedo de elegir una carrera saturada”.

El miedo de los jóvenes es legítimo. A juzgar por las cifras que publica el Observatorio Laboral en su estudio de egresados, solamente el 65% tiene un trabajo relacionado con la carrera que estudió. Estos datos deben mover a la reflexión al momento de elegir una profesión. Veamos algunos indicadores sobre las tendencias del empleo en México:

• El sector del turismo genera nuevos empleos de manera consistente (5%), sin embargo el nivel de ingreso depende de las competencias adquiridas: idiomas, posibilidad de cambiar de residencia y actitud de servicio.
• El sector de la construcción crece, sin embargo emplea a pocos profesionales. De cada 10 empleos que se genera, 8 son para personas con educación media básica y sólo uno para personas de nivel profesional.
• El sector comercio es el principal empleador (7.6 millones de empleos), sin embargo de cada 10 empleos que genera, 2 son para técnicos y sólo uno de nivel profesional.
• La tendencia general para los egresados universitarios mexicanos es el autoempleo. Las pequeñas y medianas empresas representan el 52% del Producto Interno Bruto (PIB) y generan 72% de los empleos formales en el país según cifras de la Secretaría de Economía. El director de la carrera de Creación de Desarrollo de Negocios del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Óscar Fonseca, afirma que el 78.5% de los empleos formales son generados por los pequeños negocios.
• El perfil de empleo en países desarrollados que integran la OCDE indica que de cada 10 nuevos empleos que se crean en estos países, ocho son para trabajadores del conocimiento con capacidades para:
  • Dirigir proyectos
  • Altamente calificados en áreas técnicas
  • Espíritu emprendedor
  • Orientados a resultados
  • Capaces de trabajar en equipo
  • Manejo de idiomas

Además, con base en las tendencias demográficas, podemos decir que a futuro nuestro país tendrá una población envejecida que demandará productos y servicios para: 

• Prevenir y atender enfermedades crónico-degenerativas
• Desarrollo de tecnología
• Desarrollo de medicamentos
• Servicios sociales para atender problemas de salud generados por las grandes urbes y la velocidad con la que ocurren los cambios tecnológicos.
• Servicios financieros
• Uso del tiempo libre: arte, tecnología, entretenimiento y cultura

Reflexiones y recomendaciones

1. Escoge una profesión que te apasione, sólo si te gusta serás capaz de generar tu empleo al terminar tus estudios (la tendencia es el autoempleo).
2. Si deseas ser empleado será más difícil conseguir empleo al terminar tus estudios. Busca trabajo de becario a partir del sexto semestre, así te darás cuenta de las competencias que valoran las empresas y tendrás oportunidad de desarrollarlas.
3. Si tu carácter no es emprendedor, toma cursos de formación de emprendedores antes de terminar tu carrera y asóciate con otros para crear una empresa de servicios.
4. Ninguna carrera te garantiza el éxito profesional, éste depende de tu actitud para enfrentar los retos y resolverlos.

Más información
Observatorio Laboral